招聘指引及政策

十大电子游戏平台(世界十大电子游戏平台)学生就业服务(SES)资源免费提供给雇主, 学生求职, 校友与社会. 提供这些资源是为了帮助学生寻找工作策略，并作为雇主找到优秀员工的途径. 个人在做出任何涉及职业选择的决定时，都应该谨慎并做出良好的判断, 包括转介服务.

所有筛选, 面试, 招聘和薪酬问题由求职者和雇主直接处理. 因为招聘信息太多了, SES无法研究列出工作的每个组织/个人的完整性, SES也不会对申请工作的学生进行背景调查. 我们建议雇主和学生谨慎行事，并鼓励他们向雇主索取必要的推荐信息，以确立自己的资格, 凭证, 雇主和学生申请人之间的整体契合度. SES建议学生或雇主不要在偏远或居住的地方进行面试.

所有的工作列表张贴在自由裁量权的学生就业服务办公室. SES保留拒绝列出头寸的权利. 所有组织和招聘人员必须遵守所有平等就业机会(EEO)标准和全国大学和雇主协会(NACE)。 专业操守原则 和 第三方招聘政策.

所有发布的工作都必须支付当前的最低工资要求. SES不允许任何要求申请人进行财务投资的“商业机会”性质的职位, 雇佣前支付费用, 或者为了经济奖励而招收其他学生. SES办公室也保留拒绝发布不符合学院利益的职位的权利. 

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SES对用户发布的文件不承担任何责任，对活动不承担任何责任, 遗漏, 用户的其他行为. 对于网站上列出的机会，我们不作任何陈述或保证, 招聘网站, 或者其他资源. SES不对任何第三方就业服务机构的行为负责，并建议学生在签署合同前仔细审查任何合同条款. 学生不应该同意为第三方代理的工作机会或代理付费. 世界十大电子游戏平台不负责工资, 安全, 工作条件或其他方面的校外就业.

2021年7月修订